任职要求： 

1、机械设计、汽车工程相关专业本科及以上学历；

2、具备汽车相关领域1年以同岗工作经验，软内饰/电池包优先...

部门：技术中心 

薪资：7k-10k/月 

任职要求： 

1、机械设计、汽车工程相关专业本科及以上学历；

2、具备汽车相关领域1年以同岗工作经验，软内饰/电池包优先；

3、熟悉产品工艺流程及工艺路线，能结合实际进行调整和优化，熟练使用UG/CATIA软件；

4、对产品设计数据能结合工艺条件进行评审，并实现产品的批量生产条件。

岗位职责： 

1.负责车间工艺培训、现场指导与问题解决，确保生产顺畅与质量稳定。

2.主导工装、模具验证试作及工艺总结，监督工艺纪律执行并巡检质量。

3.推动新工艺开发、技术攻关及量产改进，提升生产效率与产品竞争力。

4.组织新品试作与工艺改善，完成量产工艺交接，保障新品顺利导入。

5.跟踪行业先进技术，提出合理化建议，并完成上级交办的其他任务。

任职要求： 

1.全日制本科以上学历，同行业经理3年以上工作经验；

2.具备扎实的业务知识，熟悉国家及行业相关产品技术标准...

 部门：品质部

 薪资：10k-12k/月 

 任职要求： 

1.全日制本科以上学历，同行业经理3年以上工作经验；

2.具备扎实的业务知识，熟悉国家及行业相关产品技术标准；

3.熟练掌握IATF 16949与ISO 14001质量与环境管理体系要求；

4.具备优秀的沟通协调能力、培训能力，熟练操作各类办公软件。

 岗位职责： 

• 体系建设与维护

主导品质制度、流程、检验标准、作业指导书的建立与持续优化；审核产品检查手顺书，确保体系适宜、充分、有效。

• 团队与目标管理

设定团队目标，合理分配任务，监督指导下属日常工作，开展技能培训与绩效评价，打造高效品管团队。

• 客户品质保障

对接客户质量信息，主导投诉处理、8D报告输出与闭环、索赔应对及客户审核接待，维护客户满意与品牌声誉。

• 新品与制程质量管控

策划并实施新品开发各阶段质量评审、样件确认与试产验证；通过现场巡查、不良展示、重点不良专项监控，持续降低制程不良。

• 数据驱动改进与6S管理

编制品质日报/周报/月报，运用数据分析提出并推动改善；负责检验区域6S、测量仪器点检保养，确保量测系统可靠、现场整洁有序。

任职要求： 

1、机械设计、汽车工程相关专业大专及以上学历；

2、具备5年以上汽车内外饰项目管理经验，熟悉软内饰产品开发流程...

 部门：技术中心 

 薪资：12K-20K/月 

 任职要求： 

1、机械设计、汽车工程相关专业大专及以上学历；

2、具备5年以上汽车内外饰项目管理经验，熟悉软内饰产品开发流程及技术标准，有汽车软内饰和电池包壳体项目的经验；

3、制定并主导前期项目计划有序推进，能够运用 CAD、UG 等设计软件进行技术评审与指导；

4、具备出色的沟通协调、领导组织及问题解决能力。

 岗位职责： 

1、负责公司新项目前期策划，开展新项目可行性评估，提出标准、样件、材料建议，制定开发计划并审核。同时，对标准、数据进行评审与转换，协助市场部完成竞标新产品的报价参考和技术方案提交，审核技术部门ERP系统BOM表，确保信息准确。

2、负责技术部VAVE实施进度督查，降低公司成本，保证产品质量。对项目开发产品进度进行督查管理，确保按时交付。

3、完成上级主管交办的其他事项，确保各项工作任务高效落实。

任职要求： 

1、机械设计、汽车工程相关专业本科及以上学历； 

2、具备汽车软内饰1年以上项目开发工作经验，熟悉CAD/UG软件...

部门：技术中心 

薪资：7k-10k/月 

任职要求： 

1、机械设计、汽车工程相关专业本科及以上学历； 

2、具备汽车软内饰1年以上项目开发工作经验，熟悉CAD/UG软件； 

3、熟悉汽车开发流程和工具（PPAP、DEMEA/PEMEA)，了解电动汽车技术； 

4、具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。 

岗位职责：

1、负责新产品开发全流程，涵盖项目筹划、设计、交样、量试及量产阶段。 

2、参与主导会议、编制文件、参与评审，处理问题、完善资料； 

3、量产阶段总结项目、处理残留问题、推进VAVE。 

4、遵守公司的各项规章制度，完成上级主管交办的其他事项并及时解决和汇报相关问题。